© Wagenaar Consultancy | Zwolle
WAGENAAR
CONSULTANCY
26
ORGANISATIE VAN BINNENUIT
MEER DAN
JAAR!
consultant, trainer en coach in de profit en non-
Schrijver van het boek 'Organisatie van binnenuit' (2009, Kon. Van Gorcum, isbn: 9789023245292).
Zijn manier van werken is persoonlijk, direct maar respectvol, 'to the point', praktisch, humoristisch en integer.
Zijn motto is: "Verandering is niet het moeilijkste, het proberen tegen te houden wel."
Bonne Wagenaar (1954):
Bedrijfseconomische en psychotherapeutische achtergrond.
Ruim 30 jaar ervaring als begeleider van veranderingstrajecten,
Zij is gespecialiseerd in menselijke leerprocessen. Zij heeft het vermogen door de managementmodellen 'heen te kijken' naar de werkelijke praktijk van de opdrachtgever en ondersteunt die met praktische handvatten.
Haar kijk is pragmatisch en nuchter.
Haar motto: "Het belangrijkste bezit van een organisatie zou plezier moeten zijn.”
Betsy van der Veen (1963):
Didactische achtergrond.
Ruim 25 jaar werkzaam als trainer/coach in profit en non-
We werken met groepen én individuen.
Ons enthousiasme en het vermogen om met mensen werkelijk in contact te treden maakte 'kleine wonderen' mogelijk.
Sinds 2003 heeft onze benadering ons ver over de landsgrenzen gevoerd. Een van onze activiteiten in het buitenland is helpen een visie 'door de cultuur heen' naar mensen te vertalen.
Ons visitekaartje is effectiviteit, integriteit, en commitment, zeggen onze klanten.
We zijn bewust klein gebleven, omdat we geloven dat onze zorgvuldigheid voor mensen in processen zich alleen verder kan ontwikkelen door aandacht voor het individu te kunnen houden.
We vinden vertrouwensrelaties met onze klanten heel belangrijk en hebben daardoor vaak langdurige samenwerkingsverbanden.
ONZE FILOSOFIE
Over mensen …
Waarom mislukken zoveel plannen?
GEPASSIONEERD OVER POTENTIEEL IN MENSEN
We werken sinds 1992 in uiteenlopende branches, van luchtvaartsector tot gezondheidsindustrie. Onze expertise passen we op diverse terreinen toe, van het ontwikkelen van visie en strategie binnen organisaties tot aan advisering en begeleiding bij een bedrijfssluiting.
Aan de ene kant helpen we organisaties met de plaats van mensen binnen een visie, 'vertalen' die visie naar de mensen in de organisatie en zorgen voor de bijbehorende begeleiding. Aan de andere kant begeleiden we mensen in spannende fases en helpen ze meer uit zichzelf te halen.
